Trata de Personas: un déficit de trabajo decente

  • Lya Fernández de Mantilla y Jakeline Vargas Parra (Universidad Autónoma de Bucaramanga, Colombia) Universidad Autónoma de Bucaramanga
Palabras clave: Trata de personas, Trabajo decente, Mercado laboral.
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Resumen

La búsqueda de situaciones de explotación en las resoluciones de la Dirección Territorial Santander del Ministerio de Trabajo que se aproximaran a las modalidades de trata de personas, permitió iniciar un análisis de la brecha existente entre el abordaje de la trata de personas, el mercado laboral y la protección social. Las violaciones a la legislación laboral identificadas, si bien no constituyen trata de personas, sí reflejan un déficit de trabajo decente en la estructura del mercado laboral que hace más proclives a sus habitantes a trabajar por la sobrevivencia material en condiciones que vulneran sus derechos.

Biografía del autor/a

Lya Fernández de Mantilla y Jakeline Vargas Parra (Universidad Autónoma de Bucaramanga, Colombia), Universidad Autónoma de Bucaramanga
Magister en Ciencia Política para Iberoamérica- Universidad Internacional de Andalucía; Magister en Estudios Políticos, Pontificia Universidad Javeriana- Bogotá. Directora, Instituto de Estudios Políticos Universidad Autónoma de Bucaramanga, Grupo de investigación instituciones políticas y opinión pública - línea trata de personas.
Cómo citar
(Universidad Autónoma de Bucaramanga, Colombia), L. F. de M. y J. V. P. (2013). Trata de Personas: un déficit de trabajo decente. Reflexión Política, 15(30), 140–151. Recuperado a partir de https://revistas.unab.edu.co/index.php/reflexion/article/view/1922

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Número
Vol. 15 Núm. 30 (2013): Reflexión Política (julio a diciembre)
Sección
Investigación

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